Schnellkontakt: redaktion@warburg-news.de   -    Telefon: 0 173 - 19 25 674
Jobbörse Veranstaltungskalender Partnerzeitungen Sportkurve

24.03.2017 - 11:23 Uhr

Familienfreundliches Unternehmen

Kreis Höxter/Warburg (red). Zum dritten Mal hat Kreisdirektor Klaus Schumacher heimische Unternehmen mit dem Siegel >Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter< ausgezeichnet. Dieses Prädikat unterstreicht die familienorientierte Personalpolitik.


Seit November haben sich sechs Unternehmen aus dem Kreis Höxter unter der Begleitung der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung (GfW) und des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL auf den Weg gemacht. Die Betriebe in einer Größe von 30 bis 285 Beschäftigten hatten sich in Workshops zu familienfreundlichen Maßnahmen informiert und ihre Erfahrungen ausgetauscht.

Im Rahmen einer Betriebsbegutachtung durch die erfahrene Unternehmensberaterin Alexandra Wachendorfer wurde überprüft, welche Maßnahmen die Unternehmen ihren Beschäftigten zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen und welche sie für die Zukunft planen. Eine Jury, die sich aus regionalen Akteuren zusammensetzte, entschied schließlich über die Vergabe des Zertifikates.

„Familienfreundlichkeit besitzt einen hohen Stellenwert im Kreis Höxter. Familienfreundlichkeit zahlt sich aus und spart Arbeitgebern echte Kosten“, so GfW-Chef Michael Stolte. Das Thema Familienfreundlichkeit wird mehr und mehr zu einem harten Standortfaktor. Kreisdirektor Schumacher betont: „Wer eine familienbewusste Personalpolitik umsetzt, kann als attraktiver Arbeitgeber punkten und genießt ein hohes Ansehen in der Öffentlichkeit.“ Und Gabriele Hanke, Projektleiterin vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, das bei der OWL GmbH angesiedelt ist, meint: „Wie flexibel reagieren Arbeitgeber auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter? Und was bieten sie Beschäftigten an, um den Job und die Aufgaben in der Familie, der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen hinzubekommen? Das sind die zentralen Fragen. Beispiele für familienfreundliche Maßnahmen sind Ausbildung in Teilzeit, planbarer Feierabend für Führungskräfte oder Infoabende zur Pflege von Angehörigen“.

Auch in Zukunft sind jährliche Zertifizierungsrunden geplant. Für weitere Informationen steht die Projektleiterin Gabriele Hanke unter Telefon 0 52 71/97 43 21 oder per eMail unter Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. zur Verfügung.

Erstmalig erhalten das Siegel: Gockeln Metallbau GmbH & Co. KG aus Borlinghausen, Jung und Alt Ambulante Soziale Hilfen e.V. aus Kollerbeck, Lebenshilfe Brakel, Schulen, Wohnstätten und Assistenzdienste gGmbH aus Brakel, Marcus Klinik GmbH & Co. KG aus Bad Driburg, Vereinigte Volksbank aus Brakel, Volksbank Höxter.

Nach 3 Jahren wurden re-zertifiziert: Chemical Check GmbH aus Steinheim, Goeken Backen GmbH aus Bad Driburg, Kaiser Haus GmbH & Co. KG aus Vörden, Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH aus Brakel, Kreis Höxter, Möbelwerke A. Decker GmbH aus Borgholz, Sparkasse Höxter aus Brakel, Stadt Willebadessen.

Die unabhängige Jury besteht aus: Michael Stolte, GfW Höxter; Dr. Claudia Auinger, IHK Ostwestfalen; Holger Benninghoff, Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg; Helga Hölscher, Bündnis für Familie Stadt Höxter; Oliver Verhoeven, Regionalagentur OWL; Sabine Laudage, Gleichstellungsbeauftragte Stadt Warburg; Armin Wiese, DGB und Gewerkschaft NGG.


Familienfreundliches Unternehmen - Auf Twitter teilen.
Anzeige

TOP 5: Die meistgelesenen Nachrichten der Woche

 
ANZEIGE

Region Aktiv

Unser Nachrichten-Netzwerk
Brakel News Einbeck News Holzminden News
Höxter News Immobilien aus der Region Meine Fankurve
Northeim News Sportkurve Höxter Warburg News
Weser-Ith News